Mediation

Mediation als Teil eines innovativen Konfliktmanagements gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Zahlreiche Unternehmen, Verbände, Verwaltungen und Privatpersonen fordern zu Recht Konfliktlösungen, die schnell, effektiv und vor allem nachhaltig Ergebnisse liefern.

Ziel der Mediation ist es, konstruktiv dauerhafte und zukunftsorientierte Problemlösungen auch abseits rechtlicher Streitfragen zu finden. In einem klar strukturierten Prozess helfen Mediatoren, unterschiedliche Interessen und Vorstellungen der Parteien zusammenzuführen und zu einem gemeinsamen Ausgleich zu bringen.