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Arbeitsrecht Slowakei: Vereinbarung über Lohnabzüge – Arbeitgeber als Geisel?

Eine kurze Zusammenfassung, worauf Sie achten müssen und wann Sie Ihren Anwalt für Arbeitsrecht kontaktieren sollten.

Fast alle Verträge über Verbraucherkredite enthalten auch eine Vereinbarung über Lohnabzüge. Arbeitgeber haben weder eine gesetzliche Möglichkeit noch Berechtigung zu prüfen, ob die Vereinbarung über die Lohnabzüge bzw. der Vertrag über den Verbraucherkredit gültig und wirksam ist. Arbeitgeber als Lohnzahler haben in dieser Situation die Stellung eines Dritten, und sind verpflichtet, die Abzüge vorzunehmen und an die Gläubiger zu überweisen, sobald ihnen eine solche Vereinbarung vorgelegt wird.

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Die Bestimmung des fortzuzahlenden Entgelts bei Krankheit, Urlaub und Co. gestaltet sich weitaus schwieriger, wenn ein Arbeitnehmer auch eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente in Form einer Provision erhält. Die Höhe der Vergütung ist teilweise starken Schwankungen unterworfen. Diesen Schwankungen ist bei der Berechnung des fortzuzahlenden Entgelts Rechnung zu tragen.

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19.01.2026

Firmen-Fitnessprogramme – Das sind die aktuellen lohnsteuerlichen Grundsätze

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