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Aktuell und relevant

Die DIRO nimmt an der dynamischen Entwicklung im Rechtsmarkt in Europa aktiv teil. Neben Informationen von und über unser Netzwerk stellen wir hier für Sie auch eine breite Auswahl an Fachbeiträgen von DIRO-Kanzleien zu diversen rechtlichen Themen bereit.

Rechtsgebiete

Kettenbefristung – wann unzulässig?

Bei mehreren befristeten Arbeitsverträgen mit einem Arbeitgeber, kann ein Fall der sogenannten Kettenbefristung vorliegen. Wann die Kettenbefristung zulässig und wann sie unzulässig ist, hängt vor allem von den Umständen des Einzelfalls ab. Wir erläutern, worauf es dabei ankommt:

Dr. Patrizia Antoni · AHS Rechtsanwälte, Köln (Deutschland)

17.08.2015
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Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern

Der Urlaubsanspruch in Deutschland. Alle Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlte Urlaubstage. Wie viele Urlaubstage jedem Arbeitnehmer zustehen und wann der Urlaubsanspruch entstanden ist, lesen Sie hier:

Dr. Patrizia Antoni · AHS Rechtsanwälte, Köln (Deutschland)

03.08.2015
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AGB und Arbeitsvertrag

AGB: Kritische Arbeitsvertragsklauseln

Fünf wichtige Klauseln

Hajo Brumund · rbo - Rechtsanwälte, Oldenburg (Deutschland)

24.04.2015
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Diskriminierung am Arbeitsplatz

Wann eine Diskriminierung am Arbeitsplatz vorliegt, ist im Einzelfall schwer zu beurteilen und zu beweisen. Wie Betroffene sich wehren können und worauf Arbeitgeber achten sollten, lesen Sie im neuen Blog zum Arbeitsrecht der Kanzlei AHS Rechtsanwälte Köln & Bonn

Dr. Patrizia Antoni · AHS Rechtsanwälte, Köln (Deutschland)

10.04.2015
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Steuerliche Geltendmachung von Zuzahlungen zum Dienstwagen bzw. Firmenwagen

Die neue Steuerrechtsprechung zum Dienstwagen ermöglicht Arbeitnehmern die Zuzahlungen zum privat genutzten Fahrzeug in höherem Maße geltend zu machen. Hierdurch erlagen Arbeitnehmer eine finanzielle Besserstellung. Im neuen Blog zum Steuerrecht erfahren Sie, was Sie wissen müssen, um diesen Vorteil zu nutzen.

Dr. Patrizia Antoni · AHS Rechtsanwälte, Köln (Deutschland)

06.03.2015
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Versetzung an einen anderen Arbeitsort

Die Gründe für die Versetzung an einen anderen Arbeitsort können vielfältig sein. Im Zweifel kann eine Änderungskündigung die Versetzung zwangsweise durchsetzen. Warum bei einer Versetzung aber sowohl die Interessen des Arbeitgebers, als auch die Interessen des Arbeitnehmers zu berücksichtigen sind, lesen Sie in unserem neuen Beitrag .

Dr. Patrizia Antoni · AHS Rechtsanwälte, Köln (Deutschland)

07.11.2014
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Prozesskostenhilfe für eine Kündigungsschutzklage

Die Prozesskostenhilfe kann helfen, eine erfolgreiche Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht zu führen, wenn die finanziellen Mittel für eine fachliche Rechtsvertretung nicht ausreichen. Wie Prozesskostenhilfe beantragt wird und was bei der Kündigungsschutzklage beachtet werden muss, lesen Sie hier:

Dr. Patrizia Antoni · AHS Rechtsanwälte, Köln (Deutschland)

23.10.2014
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Sonderurlaub bei Geburt

Der Beitrag erläutert, ob eine Anspruch auf Sonderurlaub für die Geburt des Kindes besteht. Es wird aufgezeigt, welche Regelungen anwendbar sind und welche Unterschiede zwischen den Regelungen bestehen.

Dr. Patrizia Antoni · AHS Rechtsanwälte, Köln (Deutschland)

16.10.2014
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Elternzeit – der richtige Antrag

Die Elternzeit muss beim Arbeitgeber beantragt werden. Was so ein Antrag unbedingt enthalten muss und wann der Antrag spätestens beim Arbeitgeber eingehen sollte, wird im Beitrag anhand von Beispielen erläutert.

Dr. Patrizia Antoni · AHS Rechtsanwälte, Köln (Deutschland)

06.10.2014
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Privatinsolvenz – Restschuldbefreiung nach drei Jahren

Ab dem 01.07.2014 gilt ein neues Insolvenzrecht für Privatinsolvenzen. Ein besonderes Bonbon: der Schuldner, der zumindest teilweise seine Schulden im Insolvenzverfahren bezahlen kann, wird belohnt. Schuldner, die nach drei Jahren 35% der im Insolvenzverfahren angemeldeten Forderungen und die Kosten des Insolvenzverfahrens bezahlt haben (...)

Nina Haverkamp · AHS Rechtsanwälte, Köln (Deutschland)

05.05.2014
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